Việc làm sale OKVIP là đẩy mạnh doanh số bán hàng của tập đoàn, hướng tới việc đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng. Với lợi ích về mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi đặc biệt, hứa hẹn sẽ giúp mọi người sẽ có trải nghiệm làm việc tuyệt vời khi tham gia ứng tuyển.
Giới thiệu việc làm sale OKVIP
Để xác định mức độ phù hợp của bản thân với vị trí nhân viên kinh doanh trong tổ chức, hãy tham khảo những thông tin sau đây. Bài viết này sẽ cung cấp một cái nhìn toàn diện về mô tả công việc, cấu trúc lương, chế độ hoa hồng, hệ thống phúc lợi, và yêu cầu mà ứng viên cần đáp ứng. Điều này giúp mọi người hiểu rõ hơn về việc làm sale OKVIP.
Yêu cầu công việc
Ứng viên phải đáp ứng những yêu cầu cho công việc như dưới:
- Nam hoặc nữ, thuộc độ tuổi từ 20 đến 33.
- Thạo các kỹ năng tin học cơ bản và có khả năng đánh văn bản nhanh, ít nhất là 40 từ/60 giây.
- Possess kiến thức cơ bản về lĩnh vực marketing và tiếp thị truyền thông số.
- Ưu tiên cho ứng viên có chuyên môn về quảng cáo và bán hàng.
- Giọng điệu dễ nghe, kỹ năng giao tiếp ôn hòa, lạc quan và có khả năng thu hút đối tác.
- Có khả năng quản lý đội nhóm, tư duy linh hoạt, phản xạ nhanh và kỹ năng xử lý tình huống.
- Thực hiện công việc theo tôn chỉ và đường lối mà liên minh đề ra.
- Thạo bản năng giao tiếp hiệu quả, có khả năng thuyết phục và đàm phán để tạo ra ấn tượng tích cực đối với khách hàng tiềm năng.
- Tư duy logic và khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, thu hút sự chú ý từ đối tác và khách hàng.
- Có khả năng tự chủ, làm việc độc lập và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng theo deadline.
- Phải có trách nhiệm và cam kết đối với công việc, luôn sẵn sàng đối mặt và giải quyết các thách thức.
- Có khả năng tổ chức thời gian linh hoạt và tuân thủ các quy định của Liên Minh về làm việc online.
- Tuân thủ nguyên tắc không tham gia bất kỳ hành vi nào liên quan đến làm giả số liệu hoặc vi phạm pháp luật trong quá trình làm việc.
Mô tả việc làm sale OKVIP
Tìm kiếm và quản lý khách hàng tiềm năng trực tuyến:
- Thực hiện tiếp cận và tương tác với đối tác qua nhiều kênh trực tuyến như mạng xã hội, email, tin nhắn và cuộc gọi điện.
- Phát triển mối quan hệ và xây dựng niềm tin với khách hàng tiềm năng bằng cách cung cấp thông tin chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ và hỗ trợ tư vấn chuyên nghiệp.
Hoàn thành chỉ tiêu khách hàng theo quy định:
- Xác định và đảm bảo đạt được số lượng khách hàng cần thiết theo kế hoạch.
- Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ để đảm bảo triển khai chiến lược tiếp thị và bán hàng hiệu quả.
Đạt các KPI hàng tháng để nhận lương cơ bản và thưởng hoa hồng:
- Đánh giá và theo dõi thành tích cá nhân, đồng thời đảm bảo đáp ứng hoặc vượt qua các chỉ tiêu KPI hàng tháng.
- Tính toán và giám sát lợi nhuận, doanh số bán hàng và các chỉ số hiệu suất để đạt được mục tiêu và nhận những khoản thưởng xứng đáng.
Mức lương và thưởng trong việc làm sale OKVIP
Lương sale offline và online tại OKVIP tương đối khác nhau. Dưới đây là mức lương và thưởng cho nhân viên:
Nhân viên sale offline
Lương cơ bản + Hoa hồng thành tích + Tiền thưởng KPI hàng tháng + Thưởng mỗi năm.
- Thử việc 2-3 tháng lương cơ bản: 23.000.000 VNĐ + Hoa hồng.
- Chuyển chính sau thử việc: 29.000.000 VNĐ.
Chế độ của việc làm sale OKVIP:
- Một tháng nghỉ 3 ngày.
- Nữ nhân viên được nghỉ thêm nửa ngày phép đặc biệt.
- Hoa hồng dựa trên lợi nhuận từ thành viên: 7%-10%-15%-20%.
- Thưởng KPI mỗi tháng: 2.000.000 – 3.000.000.
Lương online
Lương cơ bản + Hoa hồng thành tích + Tiền thưởng KPI hàng tháng.
Lương cơ bản:
- Tháng thứ 1: 7 triệu.
- Tháng thứ 2: 8 triệu.
- Tháng thứ 3 trở đi: 9 triệu.
- Lương trọn tháng thứ 6 trở đi: 12 triệu.
- Lương trọn tháng thứ 12 trở đi: 15 triệu.
- Nếu năng lực tốt từ tháng thứ 2 có thể chuyển chính với mức lương 9 triệu.
Lợi nhuận:
- Lợi nhuận dưới 300 triệu: 9% hoa hồng.
- Lợi nhuận từ 300 triệu đến 700 triệu: 12% hoa hồng.
- Lợi nhuận từ 700 triệu trở lên: 17% hoa hồng.
- Lợi nhuận từ 2 tỷ trở lên: 22% hoa hồng.
Thưởng KPI của việc làm sale OKVIP:
- Giai đoạn 1-15:
3 khách đạt ≥ 3: Thưởng 800K.
5 khách đạt ≥ 3: Thưởng 800K.
7 khách đạt ≥ 4: Thưởng 1000K.
Dưới 2 khách: Phạt 400K.
- Giai đoạn 16-31:
3 khách đạt ≥ 3: Thưởng 1200K.
5 khách đạt ≥ 4: Thưởng 1500K.
7 khách đạt ≥ 5: Thưởng 1800K.
Dưới 2 khách: Phạt 800K.
Thưởng thêm cho nhân viên sale tốt:
- Chỉ tiêu 3: Vượt từ khách thứ 4 trở lên, thưởng 500K/1 khách.
- Chỉ tiêu 5: Vượt từ khách thứ 6 trở lên, thưởng 500K/1 khách.
- Chỉ tiêu 7: Vượt từ khách thứ 8 trở lên, thưởng 500K/1 khách.
Chỉ tiêu đánh giá
KPI linh hoạt và hấp dẫn, khuyến khích động lực làm việc và đảm bảo công bằng. Tiêu chuẩn đánh giá của việc làm sale OKVIP:
- Tháng 1: Đạt 3 khách hàng.
- Tháng 2: Đạt 5 khách hàng.
- Tháng 3: Đạt 7 khách hàng để chuyển chính.
Giờ làm việc
Giờ làm việc nhân viên sale offline như sau:
- Thời gian 9.5 tiếng: 12:00 – 17:00, 18:30 – 23:00.
- Giờ ăn cơm và nghỉ ngơi: 17:00-18:30.
Giờ làm việc nhân viên sale online có 3 loại như sau
- Từ 12h30 đến 15h30 và từ 19h00 đến 22h00.
- Từ 13h00 đến 16h00 và từ 19h00 đến 22h00.
- Từ 12h30 đến 16h00 và từ 19h00 đến 21h30.
Lưu ý trong việc làm sale OKVIP
Trong trường hợp không có sự tiến triển hoặc đạt được hiệu suất trong công việc sau 2 tháng đào tạo, chúng tôi có thể dừng việc phát lương. Điều này nhằm tạo cơ hội cho cả hai bên xem xét và tìm kiếm giải pháp phù hợp.
Chúng tôi luôn khuyến khích và đánh giá cao sự nỗ lực cũng như khả năng phát triển cá nhân của nhân viên. Vì vậy, tập đoàn cung cấp cơ hội thăng tiến rõ ràng và hỗ trợ đào tạo tiếp theo nếu nhân viên thể hiện năng lực và hiệu suất làm việc cao.
Đồng thời, yêu cầu nhân viên phải dành thời gian làm việc online không ít hơn 6 tiếng mỗi ngày để đảm bảo hiệu suất và đáp ứng nhiệm vụ việc làm sale OKVIP theo kế hoạch.
Việc làm sale OKVIP không giới hạn thu nhập, mức thu nhập cao hoặc thấp chủ yếu phụ thuộc vào kỹ năng bán hàng và tiếp thị cá nhân. Tuy nhiên, khi gia nhập Liên Minh OKVIP, bạn không chỉ có “bàn đạp” vững chắc với mức lương cứng lên đến 30 triệu đồng mỗi tháng và phụ cấp hấp dẫn. Hãy thử sức ngay nếu bản thân cảm thấy phù hợp, đây là cơ hội thăng tiến hiếm có và khó tìm.