Việc làm chạy quảng cáo OKVIP đòi hỏi kỹ năng, kinh nghiệm gì? Chính sách đãi ngộ và cơ hội thăng tiến mà OKVIP dành cho vị trí công việc này cụ thể ra sao? Đây chắc chắn là những vấn đề được ứng viên quan tâm hàng đầu khi tham khảo thông tin tuyển dụng vị trí chạy quảng cáo tại tập đoàn. Vậy hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để cập nhật tin tuyển dụng chi tiết nhất.
Nội dung việc làm chạy quảng cáo OKVIP
Việc tìm hiểu nội dung việc làm chạy quảng cáo OKVIP sẽ giúp ứng viên đánh giá chính xác mức độ phù hợp của bản thân. Nhân viên chạy quảng cáo còn được gọi với tên khác là Marketing Ads. Đây là một trong những vị trí quan trọng góp phần xây dựng hình ảnh, thương hiệu của công ty, tập đoàn.
Là một trong những tập đoàn truyền thông, giải trí hàng đầu châu Á, OKVIP đưa ra mô tả về nội dung việc làm chạy quảng cáo như sau:
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm cải tiến công tác nghiệp vụ, nâng cao tốc độ và hiệu quả làm việc.
- Để xuất các vấn đề liên quan đến công việc nhằm đẩy mạnh KPI.
- Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc thuộc nghiệp vụ đảm trách của bản thân.
Công việc cần thực hiện khi làm nhân viên quảng cáo
Thực tế, vị trí nhân viên quảng cáo đòi hỏi nhân viên có sự năng động, sáng tạo để hoàn thành tốt những công việc cụ thể dưới đây:
- Sử dụng ngân sách công ty được duyệt để trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng mạng Internet như Google, Facebook,…
- Setup tài khoản/đối tác cho thuê tài khoản hoặc tự nuôi tài khoản để quảng cáo Google. Đồng thời chịu trách nhiệm setup các tài khoản BM/ VIA Facebook để chạy quảng cáo.
- Theo dõi, đánh giá các chiến dịch quảng cáo Google Ads để tối ưu hoá chi phí và tỷ lệ chuyển đổi. Theo dõi, đánh giá giá thầu/giá Data/giá Click,… Kịp thời phát hiện và điều chỉnh trong trường hợp giá lên cao và chiến dịch quảng cáo không đạt được hiệu quả mong muốn.
- Chịu trách nhiệm về việc báo cáo tình hình nguyên liệu theo tình trạng được cấp.
- Thực hiện báo cáo quảng cáo định kỳ gửi quản lý bộ phận và chủ quản.
- Thực hiện những công việc đột xuất khác theo sự phân công, yêu cầu của quản lý bộ phận và chủ quản.
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi nhận được yêu cầu.
Làm thế nào để trở thành nhân viên chạy quảng cáo OKVIP?
Vị trí nhân viên chạy quảng cáo OKVIP không chỉ đem đến cho bạn cơ hội việc làm với nguồn thu nhập ổn định. Đây còn là nền tảng để ứng viên phát triển kỹ năng, kinh nghiệm và có bước tiến xa hơn trong sự nghiệp. Vậy làm cách nào để trở thành nhân viên chạy quảng cáo tại OKVIP?
Yêu cầu ứng viên
Để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ khi ứng tuyển việc làm chạy quảng cáo OKVIP, ứng viên cần đáp ứng được những điều kiện dưới đây:
- Có tinh thần ham học hỏi, chịu khó, chịu được áp lực công việc cao.
- Có kinh nghiệm chạy Google Ads từ 6 tháng trở lên. Ưu tiên những ai có kinh nghiệm làm việc trong ngành TPCN, Đông Y.
- Chủ động trong công việc, có khả năng thích ứng nhanh chóng, linh hoạt, có kỹ năng làm việc độc lập tốt.
- Có tính cách ôn hoà, trung thực và có tinh thần trách nhiệm, mong muốn gắn bó lâu dài với công việc.
- Có sức khoẻ tốt và có thể làm việc xa nhà trong thời gian dài.
Cách thức ứng tuyển
Hiện nay, OKVIP đang tuyển dụng vị trí nhân viên chạy quảng cáo làm việc ở 2 hình thức là online và offline. Sau khi tham khảo nội dung và yêu cầu công việc, mọi người có thể nộp CV ứng tuyển tại trang tuyển dụng của tập đoàn. Bộ phận nhân sự sẽ tiếp nhận thông tin và liên hệ trực tiếp với bạn qua phương thức liên lạc phù hợp.
Chính sách lương, thưởng tại tập đoàn
Chính sách lương, thưởng là một trong những vấn đề quan trọng mà bất kỳ ứng viên nào cũng quan tâm đặc biệt. Khi ứng tuyển việc làm chạy quảng cáo OKVIP thành công, bạn sẽ được hưởng những chính sách dưới đây:
Lương chính
Hiện nay, tập đoàn đang tuyển dụng nhân viên chạy quảng cáo online và offline với mức lương cụ thể là:
- Nhân viên online trong thời gian thử việc sẽ nhận mức lương 12 triệu, nhân viên chính thức hưởng lương 15 triệu.
- Nhân viên offline nhận lương thử việc 30 triệu và lương chính thức là 40 triệu.
Lưu ý là tại OKVIP, thời gian thử việc của nhân viên chạy quảng cáo theo quy định là 3 tháng. Đối với nhân viên có năng lực, hoàn thành tốt công việc, thời gian thử việc có thể kết thúc sớm hơn.
Hoa hồng, thưởng KPI
Ngoài mức lương chính, nhân viên chạy quảng cáo tại OKVIP còn được nhận hoa hồng, thưởng KPI theo chính sách. Theo đó, hoa hồng sẽ được tính theo tổng hậu đài chạy được với tiêu chuẩn tính như sau:
- Tổng hậu đài lợi nhuận dưới 500 triệu được tính 0.5% hoa hồng.
- Tổng hậu đài lợi nhuận từ 500 triệu đến dưới 2 tỷ nhận 0.8%.
- Tổng hậu đài lợi nhuận từ 2 tỷ đến dưới 5 tỷ nhận 1% hoa hồng.
- Tổng hậu đài lợi nhuận trên 5 tỷ nhuận được tính 2%.
Kết luận
Trên đây là tổng hợp thông tin tuyển dụng việc làm chạy quảng cáo OKVIP để ứng viên tham khảo. Nhanh tay đăng ký để trở thành nhân viên của tập đoàn truyền thông hàng đầu châu Á và được hưởng chính sách cực kỳ hấp dẫn nhé!